El desempeño laboral es un conjunto de conductas y resultados que una persona realiza en un contexto laboral. Facilita el cumplimiento de los desafíos y metas organizacionales.

Quienes forman parte del SSMSO contribuyen, de alguna manera, al logro de sus objetivos estratégicos, al satisfacer las necesidades de salud de la población usuaria y llegar a ser el mejor servicio de salud del país.

Si se planifican las labores, según las metas de la institución y se evalúan periódicamente los avances por equipo- considerando los cambios del entorno y sin perder de vista la misión institucional- se tendrán mayores posibilidades de adaptación a las exigencias externas y a las necesidades de los usuarios; actualizando los planes, gestionando otros recursos, generando nuevas redes colaborativas de trabajo, entre otras acciones.

El monitoreo de los planes y actividades encomendadas al interior de los equipos permitirá la entrega de mutua retroalimentación, de manera oportuna y asertivamente. La idea es entablar compromisos de desempeño o nuevas actividades que favorezcan el logro del propósito que cada área de trabajo se plantee, alineadamente con la estrategia institucional.

En este contexto, la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas puso a disposición nuevamente el Programa de Formación para Líderes en Gestión del Desempeño Individual.

 ¿Cuáles son las actividades que componen este programa?

 1.- Un curso online autogestionado que se dicta en la plataforma de capacitación e-learning del SSMSO y que estará disponible para todos los funcionarios de la red de salud, a partir de mayo.

2.- En abril se dictará un curso práctico vía Zoom, de manera sincrónica, dirigido a todas las jefaturas de la red de salud que tengan el rol de pre calificadores, sean de la Ley 18.834 como de la Ley Médica 19.664. Este curso se reiterará mes por medio.

Con ambas instancias de aprendizaje, se busca potenciar la gestión del desempeño al interior de los equipos, para que en conjunto se materialicen los objetivos estratégicos que la red de salud se planteó, pensando en sus usuarios y bienestar.

A través de un comunicado se informarán las fechas y formas de inscripción para ambos cursos.

Para mayores detalles, contactar a Marcela Oñate, Unidad de Desarrollo Organizacional, a través del correo marcela.onate@ssmso.cl o al anexo 222 779.