Durante 2021 participaron en el Programa de Desarrollo del Bienestar más de 800 funcionarios de toda la red hospitalaria y de Atención Primaria, cuyo propósito era entregar herramientas para disminuir las sintomatologías relacionadas con la salud mental que surgieron a raíz de la pandemia. Hubo una activa participación de los funcionarios de los diferentes establecimientos en esta retroalimentación.

Principales resultados de la aplicación de esta iniciativa para mitigar los efectos de la pandemia en la salud mental de los funcionarios de la red:

“Como Subdirección creemos en la importante de seguir desarrollando iniciativas de esta naturaleza, con el fin seguir elevando el bienestar y calidad de vida de nuestros funcionarios”.