La integración del Hospital Padre Alberto Hurtado al Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente, corresponde a un proceso que se inició con la tramitación de la Ley 21.095, la cual permite el traspaso de este establecimiento de salud de carácter experimental a dicha red y delega facultades para la modificación de las plantas del personal de dicho centro asistencial.

Dentro de este marco de integración, la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas ha dado continuidad a la gestión de capacitación del Hospital Padre Hurtado a contar del 19 de agosto de 2022, a través de la plataforma Zoom.

Este proceso ha permitido, desde su primera versión, que los trabajadores del establecimiento hospitalario adquieran, progresivamente, conocimientos para comprender en qué consiste el Estatuto del Personal que los regirá y el régimen de remuneraciones establecidos por la Red de Salud Sur Oriente, entre otros temas a abordar.

Esta capacitación consta, como en la primera versión, de dos instancias, una para funcionarios y otra para jefaturas, las cuales se llevaron a cabo en dos modalidades, vía Zoom y a través de la plataforma virtual de capacitación del SSMSO, en las siguientes fechas:

Jefaturas: 17 y 19 de agosto (dos Jornadas)

Funcionarios:

–  Miércoles 24 de agosto
–  Jueves 25 de agosto
–  Lunes 29 de agosto

Los expositores del SSMSO abordaron las siguientes temáticas:

–  Probidad- ética y Estatuto Administrativo
–  Ley Médica
–  Ley 18.834
–  Gestión del desempeño
–  Entre otros temas

Debido a esta instancia de capacitación, las jefaturas han mostrado mejoras en:

–  Fomento de la comunicación profesor/alumno
–  Facilidades para el acceso a la información
–  Fomento del debate y la discusión
–  Desarrollo de habilidades y competencias
–  Componente lúdico
–  Fomento de la comunidad educativa