El día viernes 16 de abril del 2021 se dio inicio a la 4ta versión del “Programa de Líderes Digitales del Servicio Civil”.

El programa consiste en una instancia basada en la integración digital a través del «mentoring» inverso, donde funcionarios menores de 30 años apoyan y guían a funcionarios mayores de la institución en temáticas digitales, promoviendo así, el diálogo intergeneracional y la transformación digital en el Estado.

El programa Líderes Digitales, busca incrementar el conocimiento digital y enfrentar la resistencia cultural dentro de las instituciones; fortalecer la relación entre generaciones a través del aprendizaje colaborativo, y el intercambio de conocimiento; como también fidelizar a funcionarios jóvenes con el sentido del servicio público.

La experiencia de las tres versiones anteriores, han permitido contar hoy con una red de 180 funcionarios que han vivido la experiencia de mentoría digital y dan testimonios desde diversos servicios públicos a lo largo del país.

A fin de fortalecer la comunicación intergeneracional y enfocar el servicio público hacia las tendencias digitales, en la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas, la funcionaria Victoria Rojas, se encuentra integrando el programa, con el fin de obtener conocimientos que puedan ser aplicables a la Subdirección.

Felicitamos a nuestra funcionaria por ser parte de este programa y convertirse en una Líder Digital para nuestro Servicio.