Durante noviembre, la Unidad de Capacitación realizó la tradicional detección de necesidades de capacitación a través de Google Forms, la que estuvo dirigida a tres grupos específicos de funcionarios: jefaturas, referentes técnicos y de todos los estamentos.

Previo a dicho lanzamiento, se llevaron a cabo reuniones con las subdirecciones, con el propósito de presentarles los resultados históricos de la participación de los funcionarios de cada unidad en las actividades de capacitación que se efectuaron, con el fin de tener una radiografía de los integrantes de sus equipos y orientar así las necesidades de capacitación futuras.

Paralelamente, la Unidad de Capacitación sostuvo reuniones con la Unidad de Desarrollo Organizacional, Departamento de Planificación y Control de Gestión y Departamento de Calidad de Vida, con el objetivo de contribuir al logro de los objetivos institucionales por medio de la capacitación.

Respecto a los resultados de la encuesta, alrededor del 50% de los funcionarios concentraron sus requerimientos en diez temas, siendo planificación estratégica, comunicación efectiva y trabajo en equipo las más requeridas.

En materia de tipo de actividad, alrededor del 80% de las solicitudes se inclinaron por cursos y 20% en diplomados.

En la línea de resolver las necesidades de capacitación en el futuro, la Unidad de Capacitación está desarrollando un itinerario formativo que abarque todo el ciclo de vida laboral de los funcionarios. Se trata del diseño de actividades que faciliten el ingreso del funcionario a través de la inducción y posterior orientación en el puesto de trabajo. Se contemplan también algunas que buscan establecer una instrucción programada con cursos disponibles en plataforma, centrados en competencias elementales, pasantías, alianzas con el Servicio Civil y Familia asociadas a cargos y una reinducción.

Se agradece la participación de cada uno de los funcionarios que manifestaron sus necesidades de capacitación, lo que demuestra el compromiso e interés con el trabajo que realizan, con miras a perfeccionar los procesos, establecer mejores relaciones y potenciar sus competencias.

La Unidad de capacitación invita a todos los funcionarios a estar atentos a las actividades que se programarán para 2022, a través de las diferentes vías disponibles.