En el marco de las estrategias de cuidado del personal frente a la Covid-19 y las nuevas disposiciones de la Autoridad Sanitaria, el Área de Salud en el Trabajo del Staff de Calidad de Vida Laboral elaboró un nuevo Protocolo de Medidas y Conductas a seguir frente al SARS-COV-2 para el Centro Infantil Rukayun, la cuales se enfocan tanto en su personal como en sus educandos, combinando las medidas de las autoridades de Salud y Educación.

«La participación y comunicación son esenciales al hacer salud. En el ámbito del trabajo esto no es distinto. Para que los funcionarios y funcionarias tomen conciencia, y se responsabilicen de su salud, es necesario involucrarlos y hacerlos parte de las estrategias que se planifican para su cuidado, tornándose vital la forma en que se entregan estas instrucciones y medidas. De esta forma, hemos organizado dos jornadas de sensibilización y bajada de instrucciones respecto del nuevo protocolo Covid-19 para el Centro Infantil», afirmaron en el Área de Salud en el Trabajo del Staff de Calidad de Vida Laboral.

Este nuevo procedimiento define los alcances, criterios, responsabilidades y flujos de actuación tanto en casos de Covid-19 en la comunidad funcionaria y usuarios (niños y niñas). Establece también la forma de actuación en caso de brotes laborales.

La bajada de información se organizó en dos jornadas, realizadas el 18 y 19 de enero pasado, en las dependencias del Centro Infantil. Se contó con la participación de 36 funcionarias. La actividad fue coordinada entre la directora del establecimiento, Marlene Fernández, y la profesional de Salud en el Trabajo, Jessica Sierra.