A partir el 29 de julio se dará inicio a la 4ta estación del Programa de Capacitación para el Desarrollo del Bienestar, llamado Cuidado de Equipos: Luego de haber “viajado” por el plan común y los talleres de profundización, ahora, los funcionarios que continúan con este recorrido, podrán adquirir herramientas que están dirigidas específicamente al equipo de trabajo, a la relación con un otro, a cuidarse como colectivo.

La primera ronda de esta estación, cuenta con 15 equipos de toda la Red Sur Oriente, quienes, en un encuentro en vivo de 3 horas cronológicas con los docentes, revisarán y experimentarán los siguientes contenidos: Técnicas de contención, promoción y reparación; dinámicas de trabajo, desarrollo de factores protectores, desarrollo de habilidades conversacionales, confianza – co responsabilidad; entre otros.

El objetivo principal de esta actividad de 16 horas cronológicas totales, es promover y potenciar herramientas individuales y colectivas, orientadas al cuidado de equipos de Salud, disminuyendo el desgaste y potenciando el trabajo colaborativo.

La idea de la actividad es dejar un legado “grupal”, generando así, redes de apoyo para la implementación de estrategias de autocuidado y desarrollo personal, mediante la aplicación de la metodología de “Cuatro Esquinas” basada en la indagación apreciativa.

Falta poco para finalizar este 1er “viaje”, que inició en diciembre del año pasado y que ya cuenta con su 4ta versión en ejecución. Agradecemos a todos los funcionarios que se subieron a este viaje reparador, y han vivido toda esta experiencia que está ad portas de finalizar.

Como Subdirección y a propósito del testimonio de los participantes, que consignan haber recibido herramientas efectivas para enfrentar la sintomatología referida a la salud mental dentro del contexto de pandemia, celebramos el haber sido un apoyo real para los funcionarios de toda la Red en estos tiempos.