El Departamento de Desarrollo de Personas, a través de su Unidad de Capacitación, expuso en la Jornada Nacional para Referentes de Capacitación, Formación y Relación Asistencial Docente, la cual fue organizada por el Ministerio de Salud (MINSAL), el 11 y 12 de diciembre pasado.

Dicho encuentro tuvo como objetivo principal evaluar la implementación a nivel local, desarrollada durante 2023, con el fin de fortalecer el rol de los equipos de Gestión de Personas de los Servicios de Salud, particularmente en materia de Capacitación, Formación de Especialistas y Relación Asistencial Docente, para facilitar el cumplimiento de los propósitos del Ministerio de Salud, en el marco del cumplimiento de los compromisos de gobierno. En este sentido y por solicitud de MINSAL, la Unidad de Capacitación, tuvo la posibilidad de exponer dos buenas prácticas:

La primera de ellas tiene relación con el Acompañamiento de los Compromisos de Réplica e Implementación de Proyectos de Pasantías APS. En este contexto, el 12 de diciembre pasado, Dominique Muñoz, jefa del Departamento de Desarrollo de Personas, expuso el trabajo realizado desde 2015 en adelante, permitiendo generar instancias de dialogo entorno a “salir de la caja” y buscar alternativas de acción para que los proyectos entregados en papel, por los pasantes, puedan ejecutarse 100%. Esto significa un gran aporte para la organización, y en particular, para los distintos Centros de Salud Familiar (CESFAM) del territorio. El logro y los resultados de esta buena práctica fueron fruto de un trabajo sistematizado y coordinado con los encargados de capacitación comunal. 

La segunda presentación fue realizada por Claudia Ramírez, coordinadora de Capacitación del SSMSO, quien se refirió a las Plataformas Metropolitanas y a la Propuesta de Articulación de Plataformas y Cobertura de todos los Servicios. Es importante destacar que esta iniciativa es el resultado de un trabajo y colaboración conjunta con la Red Metropolitana de Capacitación. Esta alianza estratégica busca fortalecer la formación continua y elevar la calidad de la capacitación online, abarcando aspectos críticos como la accesibilidad, mejores estándares instruccionales y metodológicos.