En esta oportunidad, la Unidad de Comunicaciones y Relaciones Públicas del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente (SSMSO) conversó con integrantes de la Unidad de Seguridad en el Trabajo, dependiente del Departamento de Calidad de Vida Laboral.

Cecilia Cartes, jefa de la Unidad de Seguridad en el Trabajo, detalló: “Nuestra Unidad nace en el mes de julio de 2021, con motivo de la separación de funciones de las Unidades de Salud en el Trabajo y Seguridad en el Trabajo. De esta separación, se definió como una de sus funciones la prevención de accidentes de trabajo y trayecto, y las condiciones de seguridad. Su área de desempeño tiene que ver con temas relacionados a lo ingenieril. Además, entregar asesoría técnica y referencial a toda la red de la legislación vigente y los protocolos del Ministerio de Salud, y la Ley 16. 744”.

¿Cuál es el objetivo de esta Unidad?
Promover el cuidado de la salud y la seguridad de nuestros funcionarios. Si bien no vemos directamente las enfermedades profesionales, entregamos la parte preventiva, damos las orientaciones para prevenir un accidente o una enfermedad, vemos las condiciones ambientales de ventilación, iluminación, entre otros.

¿Cómo realizaron su trabajo durante la pandemia?
Realizamos nuestra labor 100% presencial, debido a las características de la labor que desempeñamos en el área.

¿Qué cambios surgieron como consecuencia de la emergencia sanitaria?
Ahora tenemos una nueva mirada de la prevención. Entramos en un nuevo mundo, con nuevos enfoques. Empezamos a atender temas epidemiológicos y analizar cómo abordar la pandemia del COVID 19.

¿Cuáles fueron algunas acciones que realizaron para hacer frente a dicha problemática de salud?
Llevamos a cabo campañas preventivas que incluían comunicados, chapitas de “Cero Contacto Estrecho”, fondos de pantalla, recorridos con mimos (actuaciones) etc. Se buscaba informar y educar a los funcionarios sobre la pandemia y su prevención. Estas campañas se continúan realizando con nuevas temáticas.

¿Hubo requerimientos adicionales asociados a la pandemia?
Surgieron nuevos requerimientos, tanto clínicos como administrativos, que hicieron necesario que saliéramos a terreno a supervisar cómo estaba la ventilación de los lugares de trabajo, si los escritorios cumplían con la separación adecuada; también se instalaron micas en los escritorios como protección, se habilitaron dispositivos de toma de temperatura en las entradas, se entregó alcohol gel y mascarillas, entre otros.

¿Qué tan exigente se tornó su labor en el contexto pandémico?
El trabajo fue arduo y desgastante, pero a su vez enriquecedor y muy gratificante. A través de la labor que realizábamos, generábamos seguridad en los funcionarios y cuando debieron volver a trabajar se sintieron seguros y protegidos. En este contexto, realizamos un fuerte trabajo de prevención con niños y educadoras del Centro Infantil Rukayun, que entregaba seguridad y lograba reducir la ansiedad provocada por la pandemia.

¿Qué formato de trabajo utilizan para cumplir con su función?
Realizamos un trabajo en terreno a través de la Red. Tenemos reuniones mensuales con los referentes para asegurarnos que los protocolos se cumplan. Llevamos a cabo un trabajo colaborativo y de apoyo. Nos encargamos de la prevención de agresiones externas a los funcionarios. Somos el equipo de primera respuesta. Damos apoyo a los hospitales y las orientaciones para que se activen los protocolos. Somos referentes de la Atención Primaria de Salud y no solo de los hospitales.

¿Qué desafíos se visualizan para el futuro?
Buscamos promover el autocuidado y crear una cultura preventiva en los funcionarios. Tenemos que definir cómo lograr ese propósito y cómo llegar de mejor manera al funcionario. Queremos aumentar nuestro trabajo en terreno para que los funcionarios vean que nos ocupamos de su salud y seguridad. A través del desarrollo de campañas pretendemos generar un impacto positivo en la comunidad funcionaria. Seguiremos trabajando con el actual comité paritario, aunque la directiva se autogestiona.

¿Cuál es su frase inspiradora?
La seguridad la forjamos entre todos.

¿Quiénes integran este equipo?
Cecilia Cartes Saavedra, jefa de la Unidad de Seguridad en el Trabajo, se encarga de consolidar toda la información de la gestión preventiva y de entregar los lineamientos y orientaciones a la Red, con el fin de que realicen su programación anual de acuerdo a los requerimientos del MINSAL; Franco Henríquez Ruiz es referente de Prevención de Riesgos; y Jorge Díaz Valenzuela es referente de prevención de riesgos del medio ambiente.