El Departamento de Calidad de Vida Laboral, en su interés constante por reconocer las necesidades de su comunidad funcionaria y por concebir la trayectoria laboral de los mismos en su integralidad, acompaña y le otorga un lugar preponderante al proceso de jubilación, que experimenta un sector de la población funcionaria.

En este contexto, se diseñó el Programa de Acompañamiento a la Jubilación, el cual busca agradecer a los funcionarios que han contribuido con su función pública a cumplir los objetivos del SSMSO.

Esta iniciativa tiene como objetivo principal apoyar a quienes estén próximos a jubilar,  motivándolos a asumir proactivamente un nuevo rol en la sociedad, que contribuya a cuidar su calidad de vida y aporte con una visión positiva a la etapa que están por comenzar.

Bajo este enfoque, el Programa de Acompañamiento se caracteriza por ser una instancia informativa, donde exponen distintos invitados que otorgan orientación sobre prestaciones y beneficios sociales, una vez egresados de la función pública.

Adicionalmente, se lleva a cabo un taller orientado a entregar herramientas psicológicas por medio de actividades a nivel psicoeducativo y experiencial. Se trata de varias sesiones sobre temáticas asociadas a este hito del desarrollo vital, acompañadas de dinámicas y plenarias atingentes a fin de sobrellevar este proceso vivencial de la jubilación. Este espacio propicia un sentido de comunidad identitaria y de pertenencia mutua.

El programa de Acompañamiento a la Jubilación busca ritualizar y testimoniar sobre una vida consagrada al servicio en el mundo laboral.