De acuerdo con organismos internacionales, resulta clave brindar apoyo oportuno a las jefaturas, favoreciendo así, la adecuada gestión de los equipos, (Primer Informe de Violencia Externa en Redes asistenciales 2021), potenciando sus roles para la comprensión de los procesos y como agente de cambios a nivel organizacional, más aún, en los tiempos donde las contingencias sociosanitarias recurrentes, desafían la flexibilidad laboral de los equipos de forma constante.

Considerando la realidad que hoy circunda a los y las trabajadoras del sector salud de la red de APS, marcada por un desgaste emocional en al menos 64% de  los funcionarios y funcionarias encuestados por el Programa durante 2022 (https://infogram.com/infographic-modern-1h7z2l8njlnox6o?live), la labor de los y las jefaturas se ha tornado relevante a la hora de promover espacios laborales que favorezcan la salud mental con motivo del trabajo.

Es en esta línea y con la finalidad de promover y fortalecer roles de liderazgo, en quienes cumplen funciones de jefaturas en los distintos establecimientos de salud de la red municipal, el Servicio de Salud, a través del Programa de Cuidados de Salud Mental Funcionaria, Estrategia Saludablemente APS, se encuentra realizando acompañamientos individuales en terreno y de forma telemática, como también actividades de cuidado grupales para jefaturas, coordinadores y directivos que forman parte de los equipos técnicos de los distintos establecimientos de la red comunal, según las demandas locales, las cuales llegan a través de los directores o referentes de salud mental de los establecimientos o de las comunas, según el flujo que se ha establecido.

Entre las principales temáticas, que se han abordado, destacan: liderazgo, trabajo en equipo, resolución de conflictos, gestión y resistencia al cambio, pensamiento lateral, atención plena y humanización del funcionario de salud, utilizando metodologías de aprendizaje para adultos, desde una mirada lúdica y experiencial, buscando favorecer roles de liderazgo que promuevan relaciones laborales saludables, factores protectores de la salud mental de los y las funcionarias, con motivo del trabajo que realizan en la salud pública de su territorio.

En esta línea, destacan los acompañamientos anuales iniciados en las comunas de Puente Alto y Pirque, de los cuales se comparten las siguientes imágenes: