En el contexto de los desafíos que la Asesoría Jurídica de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas se ha planteado, en relación a fortalecer el trabajo en red, en conjunto con los asesores jurídicos pertenecientes a los distintos establecimientos hospitalarios, el 30 de noviembre de 2022, se llevó a cabo el segundo encuentro de abogados de la Red de Salud Sur Oriente.

En dicha instancia, se discutieron diversas temáticas, con foco en el área de Trato Laboral, efectuándose una exposición resumida del actual “Manual de Procedimiento de Denuncia y Sanción para situaciones de Maltrato, Acoso Laboral y Sexual» del Servicio, informándose que está siendo revisado en conjunto con los Referentes de Trato de cada uno de los hospitales. Lo anterior, en virtud de la necesidad de ser actualizado.

En esta instancia, fueron recogidas las experiencias de cada uno de los establecimientos, con la finalidad de mejorar y estandarizar el procedimiento, en la vertiente de prevención y promoción, dando énfasis a la descripción y perfil del rol, objetivo y funciones del referente de trato, revisión de plazos del procedimiento, creación e implementación de medidas de resguardo, conciliatorias e intervenciones en los equipos de trabajo y medidas restaurativas, entre otros.

Finalmente, se presenta un informe con sugerencias y propuestas a nivel interno, que sean un aporte para las redefiniciones en la materia, tendiendo a la capacitación y especialización de todos los actores que participan en las distintas etapas de este importante proceso.