La inducción corresponde al proceso mediante el cual se proporciona información relevante sobre la institución y sus procedimientos a los nuevos funcionarios y funcionarias que se incorporan al Servicio de Salud, y tiene por objetivo funcionar como un medio de acompañamiento a la comunidad funcionaria, entregando la información necesaria para promover un desempeño adecuado y eficiente, que permita a funcionarios y funcionarias conocer y comprender aspectos específicos de la función pública, además de los procedimientos de la institución (Servicio Civil, 2017). 

En este contexto, los Programas de inducción de las instituciones públicas se encuentran normados por el Servicio Civil en las Normas de Aplicación General en materias de Gestión y Desarrollo de Personas (2017), donde se plantean los aspectos que deben estar presentes para promover la correcta adaptación de los/as funcionarios/as, tanto a la organización como a sus funciones específicas.

De esta manera, con el objetivo de instruir, orientar y dar a conocer tanto a nuevos funcionarios y funcionarias, como a quienes se desempeñan previamente en el Servicio, sus deberes, derechos, y diferentes temas relevantes que están presentes a lo largo del ciclo de vida laboral, es que a partir de julio se encuentra disponible el nuevo Programa de Inducción y Reinducción Institucional del SSMSO, desarrollado por la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas.

Este programa está alojado en la plataforma E-learning de la Unidad de Capacitación del Servicio, y para acceder se deben seguir los siguientes pasos:

1.- Debe ingresar al link https://e-learning.ssmso.cl, pulsando “acceder” con su usuario y contraseña.

2.- En la parte superior de la página encontrará la pestaña “Mis cursos”. En ella, haga clic y se desplegará una lista. Debe seleccionar “Programa de Inducción Organizacional Dirección”.

3.- En la página del Programa de Inducción Organizacional Dirección, encontrará una serie de pestañas en la parte inferior del título. 

4.- Cada pestaña cuente con un video, o videos, de contenido de todas las áreas que gestiona la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas, dependiendo de cada módulo en particular:

Si no cuenta con usuario en la plataforma, debe solicitarlo en capacitacionsuroriente@ssmso.cl

El programa incluye los siguientes módulos:

Bienvenida al SSMSO: Incluye información sobre la estructura organizacional, además de la Red Asistencial del Servicio. 

Módulo 1, de Acompañamiento para su Vida Funcionaria y Condiciones Laborales. Incluye aspectos relacionados a la Planificación Estratégica, gestión de permisos y asistencia, información sobre el proceso de remuneraciones, y acompañamiento de procesos administrativos para jefaturas.

Módulo 2, de Desarrollo de Carrera, incluye contenidos respecto a la gestión del desempeño dentro del Servicio, capacitación, formación de especialistas, carrera funcionaria y acreditación profesional.

Módulo 3, de Seguridad y Cuidado de las Personas en el Espacio Laboral, que aborda la prevención y promoción de la seguridad y salud en el trabajo, convivencia y ambientes laborales saludables, y servicio social al Personal.

Módulo 4, de Beneficios y Compensaciones, aborda el Servicio de Bienestar, cuidados infantiles, atención de salud y compensaciones monetarias.

Módulo 5, de Autogestión del Conocimiento Institucional, aborda la usabilidad de auto consulta, sistema de integridad, trato usuario y gestión del desempeño para jefaturas.

Módulo 6, de Participación Funcionaria, que aborda los espacios y niveles de participación funcionaria.

Módulo 7, entrega información relevante sobre estereotipos y prejuicios de género.

Además de los contenidos incluidos en los módulos mencionados, podrá encontrar en el Programa: 

-Los datos de contacto de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas. 

-Manuales y documentos de interés: Código de ética, Higiene y Seguridad, y Trato Laboral.

-Foro de consultas: en este foro podrá escribir sus dudas o inquietudes respecto al Programa, las que serán contestadas por los referentes de cada temática.

Desde la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas, le dejamos invitado e invitada a acceder a la plataforma.