El jueves 31 de agosto pasado, se llevó a cabo la ceremonia de cierre del Programa de Acompañamiento a la Jubilación de la Red de Salud Sur Oriente, liderada por la Unidad de Servicio Social del Personal en conjunto con el Departamento de Calidad de Vida Laboral.

Es importante destacar que este Programa se viene realizando hace 15 años y ha sido un referente para otros Servicios de Salud, quienes lo han tomado como un modelo a implementar institucionalmente.

Este programa contempla un acompañamiento psicosocial de 8 sesiones, donde los funcionarios y funcionarias son orientados en diversas temáticas atingentes al proceso que están enfrentando, como es el término de la actividad laboral en el servicio público y cómo esta decisión impacta de manera muy personal a cada uno de los que la ha tomado.

El objetivo es entregar herramientas a aquellos funcionarios y funcionarias que se acogen a la Ley de Incentivo al Retiro, quienes son invitados previamente a participar de esta instancia.

En abril se dio inicio a las sesiones de acompañamiento, para finalizar con la ceremonia de cierre, cuyo objetivo es reconocer la trayectoria y entrega al servicio público de los homenajeados, representados por cada establecimiento de la Red de Salud Sur Oriente.

La ceremonia se realizó en el auditorio de Inacap y contó con la asistencia de los directores de cada establecimiento, referentes de Calidad de Vida Laboral e invitados de los homenajeados.

Ruth Bruna Esparza, funcionaria del Complejo Asistencial Dr. Sótero del Río, en representación de los homenajeados, se refirió a la «importancia de no olvidarnos como comunidad funcionaria y mantener la comunicación, tanto con la institución como con los demás compañeros de labores».

«A las 130 personas que participaron de este proceso, les deseamos los mejores deseos en esta nueva etapa que comienzan», enfatizaron en la Unidad del Servicio Social del Personal y en el Departamento de Calidad de Vida Laboral del SSMSO.