El Departamento de Desarrollo de Personas ha preparado, desde octubre pasado, el lanzamiento del Proceso de Detección de Necesidades de Capacitación de la Dirección de Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente. Dicha iniciativa forma parte del compromiso de este Departamento por el crecimiento y desarrollo de los equipos que conforman esta institución.

¿Qué es la detección de necesidades de capacitación?

«Es un paso fundamental para asegurar que todos los funcionarios del Servicio tengan las habilidades y conocimientos necesarios para hacer un trabajo excepcional. A través de este proceso, se identificarán y evaluarán las áreas en las que podremos mejorar habilidades, conocimientos y competencias. En este contexto, los invitamos a participar en este proceso», afirmaron en dicho Departamento.