El pasado 5 de abril, en el contexto del primer aniversario de la firma del Acuerdo Trabajo Colaborativo para la Salud Mental Funcionaria en la Atención Primaria de Salud, el Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente (SSMSO) entregó el “Manual de Cuidados para los Equipos de Salud, Volumen II”, el cual contiene dinámicas, actividades y estrategias para fortalecer los espacios de trabajo a través de técnicas como el Team Bulding y pensamiento divergente. Aborda además la integración, resolución de conflictos, comunicación y trabajo en equipo. A su vez, cuenta con una serie de documentos e infografía descargable sobre los Ambientes Laborales Saludables.

En este contexto, a igual fecha de 2023, el SSMSO- representado por el director de la época, Dr. Fernando Betanzo, en conjunto con autoridades comunales, entre ellos alcaldes, secretarios generales y directores de salud de las comunas de su territorio- plasmaron en una ceremonia realizada en el Centro Cultural Espacio Matta de La Granja, su buena voluntad e intención de continuar avanzando y robusteciendo el trabajo iniciado el  año 2021 a través del programa de Cuidados de la Salud Mental Funcionaria (SMF) y Ambientes Laborales Saludables, estrategia Saludablemente APS, dependiente del Departamento de Desarrollo de Personas de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas.

Originalmente, este “Manual de Cuidados para los Equipos de salud” compilaba una serie de actividades lúdicas y estrategias para el desarrollo de habilidades, favorecer el trabajo en equipo y el autocuidado de los trabajadores y trabajadoras de la salud municipal, las cuales fueron implementadas por las Gestoras del Programa y sus referentes en las diversas instancias de acompañamiento y capacitación  que se ejecutaron en las comunas hasta esa fecha.

Esta acción se llevó a cabo de manera virtual con cada uno de los 89 referentes SMF de los establecimientos de salud municipal del territorio, y posteriormente se materializó presencialmente entregándoles dicho documento.

En este sentido, cabe recordar que la estructura instalada desde el Programa de Cuidados SMF del SSMSO en APS, ha considerado desde un inicio la presencia y gestión activa de un referente por comuna, como también de al menos un símil por centro de salud administrado por las corporaciones o departamentos de salud, quienes son los encargados de levantar alertas, necesidades de acompañamiento, ejecutar actividades y gestionar acciones en torno al cuidado mutuo.

Es importante destacar la disposición de las siete comunas en el levantamiento e instalación paulatina de una cultura del cuidado en los contextos laborales; favoreciendo cambios estructurales, incorporación de actores clave e instalación de mesas de trabajo integrales para el abordaje de las distintas aristas y factores psicosociales que inciden en la salud mental de los y las funcionarias de la salud municipal.

El “Manual de Cuidados para los Equipos de Salud, Volumen II” se encuentra disponible en: https://acortar.link/zTTA1Q

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