El pasado 20 de enero, se llevó a cabo la segunda reunión de 2023 de la Mesa de Trabajo de Cuidado de Equipos y Violencia de Pareja Extrema, organizada por el MINSAL, en la cual participó, en calidad de expositora, Marta Bravo del Staff del Departamento de Calidad de Vida Laboral.

Esta mesa está conformada por diversos referentes ministeriales en materias como Calidad de Vida, Trato Laboral, Salud Funcionaria, Riesgos Psicosociales, Género, Derechos Humanos y Relaciones Laborales, entre otros. Además de representantes de diversas organizaciones gremiales, incluidos dirigentes de la Atención Primaria de Salud.

Su objetivo es revisar el estado de implementación, en la Red de Servicios de Salud, de las orientaciones técnicas para la elaboración de las pautas locales para el abordaje de la violencia de pareja en trabajadoras de la salud, y revisar las situaciones de violencia extrema (femicidios y suicidio femicida) que se han manifestado en el último tiempo y que han afectado a trabajadoras de la salud.

En este contexto, el Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente (SSMSO) fue nuevamente convocado a exponer la metodología utilizada y el Plan de Implementación para el Abordaje de Estereotipos y Prejuicios de Género, que apunta a enfrentar la violencia laboral en el sector salud. En esta oportunidad, la experiencia presentada fue muy bien recibida y valorada por los representantes de la APS, quienes solicitaron a los representantes ministeriales avanzar también en estas materias.

Debido a esta nueva presentación, el SSMSO se posicionó como un referente en la materia, con la misión de acompañar estos desarrollos en otras instituciones públicas.