La Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente (SSMSO), liderada por Silvana González, instruyó a un equipo de 28 representantes del Ministerio de Salud del Perú en cuanto al modo de promover mejoras en la movilidad de la estructura de la carrera funcionaria, basándose en un estudio realizado localmente en 2014, a raíz de una inquietud emanada de equipo de nuestra Subdirección.

Fue durante el curso: “Liderazgo para la Planificación de Recursos Humanos en Salud”, impulsado por la Organización Panamericana de la Salud (OPS), cuando autoridades del vecino país se enteraron de los avances introducidos a la gestión y desarrollo de las personas en el SSMSO, lo que los motivó a conocerlos en detalle.

Esta instancia de colaboración entre Perú y Chile se configuró dentro de este espacio de capacitación, cuyo propósito era formar profesionales capaces de responder a los desafíos de liderar procesos de gestión, planificación y toma de decisión, y cumplir, al mismo tiempo, con los acuerdos asumidos a nivel nacional y regional en el marco de la subregión Andina.

Este programa de perfeccionamiento utilizó una modalidad de trabajo sincrónico que permitió compartir experiencias con participantes de Argentina, Bolivia, Colombia, Perú y Venezuela.

“Agradecemos la posibilidad de poder intercambiar con otros países de la subregión Andina nuestras experiencias de desarrollo, lo que nos enriquece y llena de oportunidades de crecimiento”, enfatizaron en la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas.