La Investigación fue dada conocer en el X Encuentro Nacional de Calidad Asistencial y Seguridad de la Atención de la Superintendencia.

Este tenía como finalidad conocer la sintomatología vinculada a la depresión, estrés y ansiedad de los funcionarios del Hospital en tiempos de Pandemia.

Con el objetivo de conocer el estado psicológico de los funcionarios, propiciar instancias organizacionales que permitan desarrollar una cultura relativa al autocuidado y otras acciones que se generen en función del bienestar laboral de todos quienes trabajan en el Complejo Asistencial Dr Sótero del Río, la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas, a través de la Unidad de Desarrollo Organizacional, realizó el estudio denominado “Encuesta de Salud Mental CASR 2020”.
Los resultados de este estudio fueron expuestos en el X Encuentro Nacional de Calidad Asistencial y Seguridad de la Atención de la Superintendencia de Salud.

Jose Arancibia, psicólogo, Encargado de la Unidad de Desarrollo Organizacional del Hospital Sótero del Río, y uno de los autores del Estudio comentó que “el haber participado en esta actividad fue muy relevante para nuestra Institución ya que la investigación fue expuesta en el sector salud a nivel nacional, dándonos a conocer  como un Hospital que está a la vanguardia en lo referente a la gestión de las personas en tiempos de pandemia”.

Reconocimiento
El Superintendente de Salud, Patricio Fernández, visitó el Hospital con el para reconocer la participación del equipo de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas en el Encuentro, explicando que “Felicitamos a los profesionales que participaron de este estudio ya que este documento es algo inédito en los Servicios de Salud de nuestro país. Esperamos que sirva como una buena práctica para que otros establecimientos de salud lo puedan hacer”.

Por otra parte, Roberto Cajales, Subdirector de Gestión y Desarrollo de las Personas, señaló que “para mi es un orgullo ser parte del Sótero del Río y como área de Gestión de Desarrollo de las Personas contribuir en temas que no están en la agenda, marcando tendencia. Esta investigación es un tremendo esfuerzo de muchas personas por lo que este reconocimiento es muy importante para todo el equipo”.

Además, el Superintendente de Salud  aprovechó la instancia para reconocer el trabajo que se está realizando actualmente en el Hospital Sótero del Río indicando que “este establecimiento tiene aproximadamente 4.800 funcionarios, lo cual lo hace un hospital de una complejidad importante, muy difícil de conducir, por lo que quiero destacar la labor sanitaria que han hecho todos sus funcionarios  y funcionarias durante esta pandemia por lo que  quisimos venir a terreno y felicitar el trabajo que están realizando”.

Fuente: Hospital Dr. Sótero del Río.